Quels sont les objectifs et le programme de la formation certifiante "Accompagner les transitions professionnelles" ?

DĂ©couvrez ici les objectifs et le programme de la formation certifiante "Accompagner les transitions professionnelles" 📕

 

Les objectifs :

 

✅Analyser la situation de la personne à accompagner

✅Mettre en Ɠuvre le dispositif d’accompagnement à la transition professionnelle choisi

✅Mener des entretiens individuels d’accompagnement à la transition professionnelle

✅Respecter le cadre légal et la déontologie

Le programme détaillé :

 

MODULE 1 : Les fondamentaux de l’accompagnement des transitions professionnelles et du conseil en gestion de carrière

  • Comprendre et utiliser les principaux modèles et concepts théoriques du conseil
  • Connaître le marché du travail, les organisations du travail et les trajectoires professionnelles
  • Conduire un entretien initial
  • Mettre en Ɠuvre l’écoute active et l’analyse de la demande
  • Construire une alliance de travail
 

MODULE 2 : Activités, outils et ressources de l’accompagnement des transitions professionnelles et du conseil en gestion de carrière

  • Sélectionner des outils en fonction d’objectifs pédagogiques précis
  • Adapter sa pratique et ses outils aux besoins et moyens des personnes accompagnées
  • Développer sa pratique dans le respect des règles déontologiques
  • Engager une démarche réflexive sur sa pratique

MODULE 3 : Activités, outils et ressources de l’accompagnement des transitions professionnelles et du conseil en gestion de carrière 

  • Se situer professionnellement et identifier les bons interlocuteurs

  • Connaître et mobiliser les différents dispositifs

    d’accompagnement, de formation et de financement du marché

    régulé de la FPC

  • Apporter une information précise et ciblée en fonction des besoins

    et des ressources des personnes accompagnées

MODULE 4 : Statuts et modalités d’exercice du conseil en gestion de carrière de l’accompagnement des transitions professionnelles 

  • Construire et adapter son offre de service

  • Identifier ses cibles et développer son argumentaire

  • Élaborer et planifier son insertion professionnelle en tant que Consultant en gestion et orientation de carrière


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